به نقل از «پول نیوز»

همکاری‌ها میان بانک توسعه تعاون و صندوق کارآفرینی امید گسترش می‌یابد

تاریخ انتشار: ۲۳ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۷۴۰۴۶۰

مدیر عامل بانک توسعه تعاون اعلام داشت همکاری‌ها میان این بانک و صندوق کارآفرینی امید گسترش می‌یابد.

به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون، محمد شیخ حسینی مدیر عامل بانک توسعه تعاون در جلسه انعقاد تفاهم نامه با صندوق کارآفرینی امید اظهار داشت: همکاری بانک و صندوق از سالیان گذشته رو به گسترش بوده است و در این مقطع نیز محور‌های همکاری در حال توسعه است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی افزود: صندوق کارآفرینی امید از نهاد‌های مالی خوشنام و تاثیرگذار در سطح کشور بوده است و در پرداخت تسهیلات خود اشتغالی، خرد و کوچک به جامعه هدف تاثیرگذار عمل نموده است.
شیخ حسینی تصریح کرد: بانک توسعه تعاون خدمات تخصصی و اعتباری خود را بیشتر متمرکز بر تعاونی‌ها و بنگاه‌های در اندازه متوسط نموده است و رویکرد حمایتی و توسعه‌ای بانک به این جامعه هدف است.
مدیر عامل بانک توسعه تعاون تاکید کرد: دستاورد‌ها و آثار اجتماعی مثبت خدمات بانک و صندوق در نقاط جغرافیایی سراسر کشور قابل مشاهده است.
وی خاطر نشان کرد: بانک توسعه تعاون به لحاظ انضباط مالی در وضعیت مساعدی قرار دارد و به لحاظ استاندارد‌های حسابداری و قواعد بانکداری به نحو موثری عملکرد داشته است و قابلیت اجرای طرح‌های عاملیتی را در سطح ملی بروز داده است.
شیخ حسینی گفت: ظرفیت‌های مناسبی در هر دو نهاد مالی وجود دارد و تجربه همکاری و تعامل میان دو نهاد نشان دهنده وجود و تعدد مسیر‌های همکاری است و دو طرف می‌توانند با هدف ارائه خدمات بهینه به جامعه هدف؛ از دستاورد‌های طرفین و امکانات و سامانه‌های کاری به نحو مطلوبی بهره ببرند و هم افزایی موثری در مسیر خدمات توسعه‌ای ایجاد نمایند.
این مقام بانکی خاطر نشان کرد: رویکرد جهادی مدیریتی و اقدامات موثر در حوزه فناوری و چابک سازی در مجموعه صندوق کارآفرینی امید مشخص است و بانک توسعه تعاون این اراده را دارد تا بتواند با همکاری صندوق هم افزایی موثری را در مسیر خدمات توسعه‌ای ایجاد نمایند.
نعمت اله رضایی مدیرعامل صندوق کارآفرینی امید در این جلسه گفت: اقدامات صندوق در پرداخت ۴۰۸۰۰ فقره تسهیلات و ایجاد ۱۲۰ هزار فرصت شغلی اثربخش بوده است و تلاش شده است تا عملکرد و وضعیت صندوق بر پایه بانک‌های اطلاعاتی دقیق و شفاف در دسترس باشد و امکان نظارت و برنامه ریزی برای ادامه فعالیت حمایتی بر پایه بستر‌های مناسب فناوری اطلاعات نیز در حال حاضر فراهم است.
وی ادامه داد: صندوق کارآفرینی امید پس از سال‌ها تجربه همکاری، تمایل به تداوم این فعالیت داشته و انعقاد تفاهم‌نامه‌ها می‌تواند موجب ارتقای کیفیت و کمیت این همکاری گردد.
در این جلسه سید باقر فتاحی رئیس هیأت مدیره، محمد ذوالفقاری معاون مدیرعامل در امور مالی و پشتیبانی و معاونت مدیرعامل در امور حقوقی و نظارت، شهرام بخشا سرپرست معاونت مدیرعامل در امور برنامه ریزی و فناوری اطلاعات، علی یکتا مدیر امور فناوری اطلاعات و ارتباطات، احمد محمدی مدیر امور اعتباری، صیاد رحمان پور مدیر امور‏ استان‌ها و شعب، یونس کلانتری رئیس اداره کل امور مشتریان و توسعه بازار، سید علی میر فخرایی سرپرست اداره کل روابط عمومی بانک توسعه تعاون و همچنین حمیدرضا البرزی معاون اعتبارات و حمیدرضا گل محمدی مشاور مدیرعامل و مدیرحوزه مدیریت صندوق کارآفرینی امید حضور داشتند.

منبع: پول نیوز

کلیدواژه: بانک توسعه تعاون توسعه تعاون بانک مرکزی بانک صندوق کارآفرینی امید بانک توسعه تعاون

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۷۴۰۴۶۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کسب سهم مناسب از بازار با کار گروهی در سال ۱۴۰۲

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۳ با حضور ابوالفضل نجارزاده مدیرعامل بانک ملی، اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل، معاونان، رؤسای ادارات کل، ادارات امور شعب استان‌ها و شعب مستقل بانک برگزار شد.

ابوالفضل نجارزاده در این همایش ضمن ارزیابی مثبت عملکرد بانک ملی در سال ۱۴۰۲، مهم‌ترین سیاست‌ها و اولویت‌های جدید پیش‌روی بانک در سال جدید را تبیین کرد و گفت: از مهمترین رویکردها و سیاست‌های بانک ملی در سال جدید بازگشت به جایگاه گذشته و تثبیت آن، حفظ موقعیت کنونی بانک، ورود به طرح‌های توسعه‌ای صنعت نفت و حضور در بازارسرمایه است.

وی با تأکید براینکه با تکیه بر کارِ گروهی و توان همکاران در تمامی ارکان بانک، توانستیم در سال ۱۴۰۲ سهم خوبی از بازار کسب کنیم، افزود: طبق برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته و هماهنگی‌های به‌عمل آمده، امسال می‌توانیم با اقدامات و فعالیت‌های مؤثر و مهم، سهم بیشتری از بازار بدست آوریم.

نجار زاده با اشاره به شعار"جهش تولید، با مشارکت مردم" تأکید کرد: با طراحی و تولید محصولات مناسب، استفاده از تمامی ظرفیت‌ها، برنامه‌ریزی منسجم و دقیق و حضور فعال در تمامی عرصه‌ها تلاش می‌کنیم در تحقق شعار سال ۱۴۰۳ نقشی مؤثر داشته باشد.

به گفته مدیر عامل بانک ملی ایران افزایش سرمایه ۲۵ همتی، کسب سهم از بازار، رشد منابع، فروش ۳۶ همتی دارایی‌های بانک، انتقال مؤسسه نور، توسعه زیرساخت‌های فناوری، ارائه طرح مهربانی ملی، ارائه ارز اربعین و ارائه خدمات بانک کارگشایی را بخشی از مهمترین اقدامات بانک در سال گذشته برشمرد و اظهار امیدواری کرد که امسال نیز با اجرای اقدامات مناسب دستاوردها و تحولات خوبی رقم زده شود.

نجار زاده با بیان اینکه بانک ملی بعد از سال‌ها توانست با برنامه‌ریزی‌های منسجم در ابتدای سال سهم بازار را حفظ کند، افزود: ما در ۱۷ استان کشور بانک نخست هستیم و با این رویکرد اگر تمام استان‌ها با کارِ گروهی، هم‌افزایی و تلاش مضاعف از سایر بانک‌ها پیشی بگیرند بانک را در رفع ناترازی کمک خواهند کرد.

وی به قیمت تمام شده پول و نرخ مؤثر تسهیلات در سال جاری اشاره کرد و یادآورد شد: امسال باید برای ارائه تسهیلات خرد به آحاد جامعه محصولات ویژه‌ای را طراحی و تولید کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران بزرگترین ویژگی این بانک را وجود شعب و نیروهای توانمند و خلاق دانست و ادامه داد: نقشه راه تمام واحدهای بانک در سال جاری مشخص است و همه باید با کارِ گروهی و هم‌افزایی به سمت دستیابی به آن اهداف حرکت کنیم.

نجارزاده با تأکید بر این که ارتباط مستقیم با بنگاه‌های بزرگ باید تسهیل شود، گفت: برای ارتباط و ارائه خدمات مالی به بنگاه‌های بزرگ، باید به سرعت تصمیم‌گیری شود.

وی همچنین سهم نیروی انسانی باتجربه و متخصص را در موفقیت بانک مؤثر دانست و افزود: مسائل معیشتی کارکنان نیز مورد توجه مدیران ارشد بانک قرار دارد و تا حد امکان با توجه به ظرفیت‌های قانونی به آن رسیدگی می‌شود.

وی با اشاره به ادغام مؤسسه نور به‌عنوان یک اقدام بزرگ و بی‌نظیر در بانک ملی، گفت: با این اقدام جایگاه بانک در شبکه بانکی به‌عنوان بانکی پیش‌رو اثبات شد.

نجارزاده با تأکید بر اینکه لازمه انتصابات شایستگی کارکنان است، ادامه داد: آموزش کارکنان در بانک ملی اقدامی لازم و ضروری در راستای توسعه و کسب بازارهای جدید است.

وی با تشکر از همکاران برگزار کننده این همایش گفت: در این دو روز فرصتی شد تا ضمن مرور فعالیت‌ها و اقدامات بانک، نقاط ضعف و قوت بانک را بیشتر و بهتر بشناسیم تا با تکیه بر تحلیل‌های موجود بر اصلاح امور اقدام کنیم.

مدیر عامل بانک ملی ایران در ادامه این همایش ضمن تبیین اهداف و راهبردهای بانک، در مورد موضوعات و سوالات مطرح شده از سوی مدیران با آن‌ها تبادل نظر و گفت‌وگو کرد و در تبیین برنامه‌های پیشِ‌روی بانک در سال ۱۴۰۳ گفت: انتصابات در بانک براساس شایسته‌سالاری و شفافیت در امور انجام می‌شود.

گفتنی‌ست؛ توسعه شرکت تابام، افزایش رفاه همکاران، افزایش محصولات حوزه بانکداری جامع، راه‌اندازی سامانه جامع تسهیلات، توسعه زیرساخت‌های فناوری، نظارت جدی‌تر بر مصارف و رشد وصول مطالبات از دیگر محورهای سخنان مدیرعامل بانک ملی ایران در این همایش بود.

همچنین در این همایش مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره و مدیران ارشد بانک با حضور در کارگروه تخصصی ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۲ و تبیین اهداف سال ۱۴۰۴ به تشریح، بیان مسائل، طرح دیدگاه‌ها، بررسی موضوعات مربوطه و ارائه نظرات خود پیرامون امور بانکی و صف و ستاد پرداختند و در ادامه در این کارگروه ضمن پاسخگویی به سوالات حاضران، مهمترین سیاست‌ها و برنامه‌های کاری پیش‌روی بانک مورد بحث و بررسی قرار گرفت و با ارائه پیشنهاداتی، راهکارهایی برای عملیاتی کردن هر چه بهتر برنامه‌های بانک مطرح شد.

در این کارگروه بر حضور بیشتر در بازار سرمایه، کاهش مطالبات، مدیریت و جذب منابع، افزایش سهم بازار، ارائه ابزارهای تعهدی، بهبود تراز نقدینگی، لزوم داشتن محصولات برتر، توجه به نیاز مشتری، توسعه زیرساخت‌های فناوری، شایسته سالاری، ساماندهی داده‌ها، رفع ناترازی، کمک به معیشت همکاران، اصلاح کسری کادر شعب، تقویت جانشین‌پروری، تقویت بازاریابی و لزوم داشتن محصولات برتر تأکید شد.

در ادامه این همایش نیز گزارشی از شاخص‌های عملکردی بانک در سرفصل‌ها و بخش‌های مختلف سال ۱۴۰۲ توسط مسئولان اداره کل تحقیقات و مدیریت استراتژیک بانک ارائه و به سوالات حاضران پاسخ داده شد. همچینین رؤسای ادارات امور استان‌ها و شعب مستقل دیدگاه‌ها و پیشنهادهای خود درباره موضوعات و امور بانکی را بیان کردند.

این همایش در روز دوم با معرفی و تقدیر از رؤسای واحدهای برتر بانک که عملکرد مناسبی در سال گذشته داشتند به پایان رسید.

کد خبر 6089610